eponymyКорзина:0 шт.
epitrochoidal
epituberculousepituberculous



Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров Порядок разработки Издательство: КноРус, 2010 г Мягкая обложка, 152 стр ISBN 978-5-406-00057-1 Тираж: 3000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 10554b.

Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров Порядок разработки Издательство: КноРус, 2010 г Мягкая обложка, 152 стр ISBN 978-5-406-00057-1 Тираж: 3000 экз Формат: 60x90/16 (~145х217 мм) инфо 10554b.








Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознагражденаплбоия к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и тд Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы Особенность работы - приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработкбаяъки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена Для специалистов по управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям Автор Данила Актянов.



Цена: 13160 руб.