Переводчик: Д Бабейкина Данная книга посвящена вопросам отбора квалифицированного персонала и прогнозирования его дальнейшего развития и карьерного роста Она написана на основе новейших научно-практиапкэвческих достижений и включает самые современные методики отбора персонала, равно как и техники, позволяющие оценить эффективность этих методик Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами менеджмента, но наибольшую пользу оно принесет специабаяцелистам по кадрам, консультантам и студентам, изучающим кадровый менеджмент и психологию профессиональной деятельности Авторы Доминик Купер Dominic Cooper Иван Т Робертсон Ivan T Robertson.