eponymyКорзина:0 шт.
epitrochoidal
epituberculousepituberculous



Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала Издательство: Книжный мир, 2004 г Мягкая обложка, 208 стр ISBN 5-8041-0165-X Тираж: 3000 экз Формат: 60x88/16 (~150x210 мм) инфо 10402b.

Современные отечественные технологии оценки и развития управленческого персонала Издательство: Книжный мир, 2004 г Мягкая обложка, 208 стр ISBN 5-8041-0165-X Тираж: 3000 экз Формат: 60x88/16 (~150x210 мм) инфо 10402b.








В монографии рассматривается концепция профессиональной психологии, в основе которой лежит организационный подход к трудовой деятельности Описываются две оригинальные групповые технологии решения организациоапкькнно-психологических задач: деловая проблемно-аналитическая игра и комплексная технология психолого-управленческой оценки, основанная на принципах ассессмент центра Важной особенностью деловой проблемно-аналитической игры, отличающей ее от многих деловых игр, является баяхвее универсальность и, одновременно, "базальность" Эта технология может использоваться для решения широкого круга проблем и задач В то же время, проблемный анализ, составляющий ядро игры, является базисом для решения любых организационных задач Представленный в монографии вариант комплексной технологии оценки менеджеров разработан для программы PI ("Повышение эффективности менеджмента"), реализуемой в рамках проекта Европейского Союза TAC1S Многолетний опыт раббниоъоты по этой технологии (за это время было оценено несколько тысяч руководителей и специалистов) показал ее высокую эффективность Книга адресована специалистам по управленческому консультированию, работникам служб управления персоналом, преподавателям и студентам, специализирующимся в области профессионально-практической психологии Автор Сергей Сергиенко.



Цена: 18305 руб.