Переводчик: Владимир Маслов Книга является самым популярным в Германии и Европе учебным пособием по современному подходу к управлению персоналом, в котором обосновывается новый тип взаимоотношений в орапмжгганизационной среде фирмы: "сетевой руководитель - со-предприниматели", раскрываются принципы целостного взгляда на реализацию всех функций управления персоналом как самого главного ресурса предприятия В книге рассматриваются комплексные концепции менеджменббасвта: инновационная культура и интегрированный подход, циклы работы с персоналом (найм, аттестация, оплата труда, развитие кадрового потенциала), а также коммуникации для интеграции менеджмента персонала Книга адресована топ-менеджменту и линейным руководителям, научным работникам, преподавателям, студентам Перевод 11-го немецкого издания Автор Хильб Мартин Martin Hilb.

