    Как стать преуспевающим руководителем? Ответ прост - стать лидером Лидером в организации дел - как в частной жизни, так и в бизнесе, - и лидером команды, способной вершить по-настоящему великие дела Каждой сапмоатраницей эта книга доказывает, что сильными руководителями не рождаются - ими становятся! Можно действительно научиться искусству вести людей к достижению высоких результатов Овладейте этим мастерством для себя и людей, за которых вы несете ответственность Великие цббащбели достигаются только хорошо организованными группами людей Для этого тщательным образом формируются коллективы, которые прежде всего следует умело возглавлять Данная книга поможет вам претворить в жизнь самые смелые планы и мечты Тридцать ее глав - последовательное восхождение к успеху Автор Брайан Трейси Brian Tracy Брайан Трейси - президент «Brian Tracy International», один из наилучших специалистов в области обучения торговых кадров, автор множества бестселлеров, предстабниъмвляющих испытанные методы руководства и приемы управления, которые привели тысячи менеджеров в .   | | | | |
|   Редактор: Л Андреев В выпуске представлены материалы по интродукции цикадовых, грецкого ореха и карии в Москве, вторичном ареале эхиноцистиса, обследовании старых насаждений дуба в Петербурге Приведеаплайны конспекты флоры Калужской области, территории Кузбасского ботанического сада, о новых и редких видах флоры водоемов Саратовской области, новых видов герани во флоре Дальнего Востока, а также материалы по морфологии и анатомии тюльпана, карпологии сем Canellaceae баящцДля интродукторов, систематиков, специалистов по морфологии, анатомии, защите растений.  |     Главная задача предпринимателя - сохранять живой бизнес и наиболее трудоспособную часть работников, способствующих его процветанию и при этом готовых к диверсификации, мобильности, сверхурочной работе Собраапмогть лучших из лучших, избавившись от "средних" и "слабых" сотрудников, можно разными способами - используя внешних и внутренних совместителей, привлеченных сторонних работников, изменив организационные или технологические условия труда, проведя аттесббащзтацию кадров и тд Оптимизируя численность персонала фирмы и расходы на него, необходимо помнить, что законодательством предусмотрены определенные правила, которые надо неукоснительно соблюдать при расторжении трудовых отношений с работниками, а их отдельные категории - беременные женщины, инвалиды, несовершеннолетние - вообще "неприкасаемы" Книга станет лучшим помощником предпринимателей, руководителей фирм, работников бухгалтерских, экономических и кадровых служб, сотрубниътдников налоговых органов и аудиторов в их повседневной работе Автор Алексей Цыганов.   | |   Книга учит, как грамотно и быстро подготовить резюме, рекомендацию, характеристику, аттестационные документы - всю ту переписку, что сопровождает процесс трудоустройства и вообще управление персоналом, включаяаплат ответы на запросы и прочие сопроводительные документы Все разделы книги снабжены примерами, позволяющими без лишних усилий составить нужную бумагу, - всего в книге приведено более 100 шаблонов и готовых текстов на все случаи жизни Эти материалы представлены в виде ибаящэсходных текстов на CD, что позволяет сразу использовать их в работе Адресована соискателям вакансий, работникам кадровых служб (отделов кадров), рекрутинговых агентств, обучающимся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации", руководителям компаний, их заместителям по управлению персоналом Прилагаемый к изданию диск (CD-ROM) упакован в специальный целлофановый конверт и вложен внутрь книги Автор Михаил Рогожин.   | |
|